Les contrats de travail définissent les termes de la relation de travail et sont essentiels à la protection des droits des employeurs et des employés. Que vous rédigiez un nouveau contrat, révisiez un contrat existant ou soyez confronté à un litige, notre cabinet vous offre des conseils juridiques experts pour garantir l'équité et le respect du droit du travail.
Pour les employeurs
Un contrat de travail bien rédigé peut prévenir les conflits et clarifier les attentes. Nous aidons les entreprises à :
Rédaction de contrats de travail complets
Révision et mise à jour des contrats pour assurer leur conformité
Clauses de non-concurrence, de confidentialité et de restriction
Accords d'entrepreneur indépendant
Dispositions de résiliation et accords de rupture
Notre objectif est d’aider les employeurs à créer des contrats juridiquement solides qui correspondent aux besoins de l’entreprise tout en atténuant les risques.
Pour les employés
Avant de signer un contrat de travail, il est essentiel de comprendre vos droits et obligations. Nous aidons les employés à :
Examen et négociation des contrats
Comprendre les clauses de non-concurrence et les clauses restrictives
Évaluation de la rémunération, des avantages sociaux et des conditions de licenciement
Litiges relatifs à l'exécution des contrats
Nous veillons à ce que les employés soient pleinement informés et en mesure de négocier des conditions équitables qui protègent leurs intérêts.
Résolution des conflits relatifs aux contrats de travail
En cas de conflit concernant les termes, l'application ou la résiliation d'un contrat, nous vous offrons une représentation compétente pour résoudre les litiges par la négociation, la médiation ou le contentieux. Que vous soyez employeur ou employé, nous œuvrons pour obtenir des résultats équitables et protéger vos droits.
Passez à l'étape suivante
Contactez-nous dès aujourd’hui pour vous assurer que vos contrats de travail sont clairs, exécutoires et conformes à vos droits et obligations légales.
Des solutions uniques adaptées à vos besoins
Nous possédons l'expertise nécessaire pour représenter nos clients sur de nombreuses questions importantes, telles que les contrats de travail, les licenciements injustifiés, les préavis raisonnables, les indemnités de départ et les réclamations contractuelles et délictuelles découlant de la relation employeur-employé. Si vous avez besoin d'avocats expérimentés en matière de licenciements injustifiés à Vancouver, notre cabinet se fera un plaisir de prendre en charge votre dossier, de répondre à toutes vos préoccupations juridiques et de répondre à toutes vos questions.
Appelez Paine Edmonds LLP dès aujourd'hui pour prendre rendez-vous avec un avocat spécialisé en droit du travail à Vancouver. Ensemble, nous discuterons de vos options concernant diverses questions de droit du travail. Que vous soyez un employeur ou un employé ayant besoin de notre expertise juridique, soyez assuré que nous vous fournirons une assistance professionnelle.